Pré-requisitos:

– Formação em Administração, Engenharia de Produção, ou área relacionada.
– Conhecimento sólido em técnicas de mapeamento de processos e melhoria contínua.
– Habilidade no uso de ferramentas de modelagem de processos, como BPMN.
– Experiência em elaboração de POP’s, DOC’s e projetos.
– Capacidade de comunicação eficaz e habilidades interpessoais para interagir com diferentes níveis da organização.
– Visão estratégica e habilidade para traduzir estratégias em ações práticas.
– Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.

Atribuições:

– Mapeamento e Desenho de Processos: Identificar, analisar e documentar todos os processos existentes na empresa, garantindo uma visão clara e precisa das operações. Utilizar ferramentas adequadas para representar fluxos de trabalho, identificar gargalos e oportunidades de melhoria.
– Elaboração de POP’s e DOC’s: Criar Procedimentos Operacionais Padrão (POP’s) e Documentos Operacionais de Controle (DOC’s) que descrevam de forma detalhada as etapas dos processos, os padrões de qualidade, as responsabilidades e os indicadores de desempenho.
– Acompanhamento da Diretoria Geral: Participar de reuniões estratégicas com a Diretoria Geral e atuar como um elo fundamental entre as decisões da alta administração e a implementação prática no dia a dia da empresa.
– Desdobramento de Ações: Transformar as diretrizes estratégicas em ações tangíveis, identificando as tarefas necessárias para alcançar os objetivos estabelecidos.
– Criação de Projetos e Cronogramas: Desenvolver projetos que suportem a estratégia da empresa e criar cronogramas detalhados que orientem a equipe na execução das atividades planejadas.
– Avaliação de Desempenho: Monitorar continuamente o desempenho dos processos, identificando oportunidades de aprimoramento e propondo soluções eficazes.
– Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com equipes de diferentes departamentos para garantir a coerência e a sinergia nas operações.
– Treinamento e Comunicação: Facilitar a disseminação de informações sobre mudanças nos processos, assegurando que todos os membros da equipe compreendam e estejam alinhados com as melhores práticas.

Remuneração:
Salário + Plano de saúde simplificado + Plano odontológico + Alimentação + Seguro de vida + VT + PLR +  Parcerias.

Horário:
Seg. a Sex. de 08:30 às 17:30

Disponível também para pessoas com deficiência.